Förbättrade villkor för nystartsjobb

Stödet för arbetsgivare som anställer personer med ett nystartsjobb fördubblas. Detta som ett led i regeringens satsning om sammanlagt 23 miljarder kronor för jobb och omställning under 2009-2011.

Nystartsjobb infördes den 1 januari 2007. Syftet med nystartsjobb är att få fler i arbete genom att stimulera arbetsgivare att anställa personer som varit utan arbete i minst ett år eller är nyanlända invandrare.

Förändringen innebär att arbetsgivaren kompenseras med ett belopp som motsvarar den dubbla arbetsgivaravgiften. Detta träder i kraft den 1 mars 2009, men gäller retroaktivt från den 1 januari 2009.

För ungdomar gäller som tidigare sex månaders arbetslöshet för att uppfylla villkor för nystartsjobb. För denna grupp ges en ekonomisk kompensation som motsvarar arbetsgivaravgiften.

Möjligheten att uppfylla villkoret för ett nystartsjobb utökas. Detta innebär att uppehåll exempelvis för kortare arbete (max tre månader) inte avbryter kvalificeringstiden. Detta gäller från den 1 februari 2009.

Arbetslöshet kan vara en merit när Mirrorgate söker jobbcoacher. Företaget vill minska sitt ekonomiska risktagande genom bidrag från nystartsjobb kan man läsa i GP.

Kanske något för dig utan jobb? Satsa på att bli jobbcoach!